Сайт создан на конструкторе www.by.   Создайте и Вы себе сайт бесплатно!

Информация

                                                                       Охрана труда

Зачем это нужно?

Ни для кого не секрет, что работа по обеспечению безопасных условий труда, охране труда и соблюдению правил техники безопасности позволяет в первую очередь сохранить жизнь и здоровье работников. Ведь ни размер заработной платы, ни уровень рентабельности предприятия, ни ценность производимого продукта не могут служить основанием для пренебрежения правилами безопасности и оправданием существующих угроз жизни или здоровью работников.  

 

Какие документы по охране труда необходимы в организации ?

 

  Обязанности и задачи 

      нанимателя по    

обеспечению охраны труда

 

необходимые документы

            1          

2

1. Планирование работы 

по охране труда        

Разработки планов работы, мероприятий по охране труда, составление которых  предусмотрено законодательством для  обеспечения безопасности и гигиены труда работников.    

2. Контроль за  соблюдением требований  по охране труда        

Обеспечение осуществления всех видов контроля за соблюдением

требований по охране труда ежедневного, ежемесячного,   

ежеквартального, проводимого нанимателем совместно с профсоюзами;  производственного контроля  за промышленной безопасностью опасных производственных объектов; производственного контроля за соблюдением санитарных  правил и выполнением  санитарно-эпидемических и профилактических мероприятий.

3. Разработка локальных

нормативных правовых   

актов, регламентирующих

деятельность по охране 

труда                  

Разработка и утверждение:    

1. Системы управления охраной труда;                       

2. Инструкций по охране труда для работников всех профессий

и на все виды выполняемых  работ;                       

3.Производственных инструкций для работников, обслуживающих

объекты с повышенной  опасностью;                  

4. Создание предусмотренных        

законодательством комиссий  соответствующего состава

Издание приказа о назначении комиссий, определение порядка

их работы и обеспечение их функционирования.            

5. Прием на работу, руководителей, специалистов,

проверка знаний по вопросам  охраны труда           

1. Проведение вводного инструктажа по охране труда и

инструктажа о мерах пожарной безопасности.                

2. Ознакомление руководителей и специалистов с должностными

обязанностями по охране труда и принимаемыми мерами по     

обеспечению охраны труда на вверенном им участке производства.                

3. Проверка знаний руководителей и специалистов по вопросам охраны труда (не позднее одного месяца со дня назначения на должность).    

4. Проведение с установленной периодичностью проверки знаний руководителей, специалистов, других работников по вопросам охраны труда.                

6. Допуск работников к

работе                 

1. Проведение вводного  инструктажа по охране труда и

инструктажа по мерам пожарной безопасности.                

2. Проведение первичного  инструктажа по охране труда на

рабочем месте (с учетом  возможности освобождения от  

прохождения такого инструктажа работников, категории которых определены нанимателем).     

3. Назначение стажировки и установление ее продолжительности (в течение  не менее 2 смен).            

4. Оформление допуска самостоятельной работе.      

7. Допуск работников к

производству работ или 

обслуживанию производственных       

объектов с повышенной  

опасностью              

1. Проведение дополнительного обучения по вопросам охраны  

труда.                       

2. Проверка знаний по вопросам охраны труда экзаменационными

и квалификационными  комиссиями.                  

3. Стажировка на рабочем  месте.                        

4. Оформление допуска к самостоятельной работе.      

8. Проведение:  предрейсовых и иных медицинских обследований водителей механических транспортных средств, колесных тракторов и   

самоходных машин;      

  предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра работающих либо        

освидетельствования на 

предмет нахождения в состоянии алкогольного,

наркотического или  токсического опьянения 

работающих (по установленному перечню  работ (профессий), при выполнении которых эти 

мероприятия предусмотрены) 

1. Объявление приказом по  организации перечня работ    

(профессий), при выполнении  которых предусмотрен         

предсменный (перед началом работы, смены) медицинский   

осмотр либо освидетельствование  работающих на предмет нахождения в состоянии  алкогольного, наркотического 

или токсического опьянения.

2. Решение вопросов по организации и проведению  данных мероприятий.          

9. Обеспечение работников средствами  индивидуальной защиты и профилактики            

1. Установление: перечня профессий и должностей работников, которым предусматривается выдача средств индивидуальной защиты; перечня средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда; перечней профессий и должностей работников, занятых на работах, связанных с загрязнением, дающих право на бесплатное обеспечение смывающими и обезвреживающими средствами; перечня профессий и категорий работников, имеющих право на бесплатное обеспечение  молоком или равноценными пищевыми продуктами, составляемого на основании перечня вредных веществ, при работе с которыми в профилактических целях показано употребление молока или равноценных пищевых продуктов;

10. Обеспечение пожарной

безопасности           

1. Установление и обеспечение соблюдения противопожарного  

режима.                      

2. Проведение занятий по пожарно-техническому минимуму.

3. Создание добровольной пожарной дружины (на  предприятии с численностью  работающих менее 15 человек -распределение обязанностей  между работниками по обеспечению пожарной         

безопасности)              

11. Обеспечение  безопасности зданий и сооружений             

1. Закрепление зданий и  сооружений за структурными   

подразделениями и  функциональными службами  предприятия.                  

2. Проведение общих и  частичных осмотров зданий и  

сооружений.                  

3. Проведение  планово-профилактического  обслуживания и ремонта  зданий и сооружений.

12.Проведение паспортизации          

санитарно-технического 

состояния условий и охраны труда в производственных       

подразделениях и аттестации рабочих мест по условиям труда, комплексной            

гигиенической оценки условий труда, идентификации          

опасностей и оценки    

профессиональных рисков

1. Создание комиссии  (комиссий) для проведения паспортизации и аттестации  рабочих мест по условиям  труда.                       

2. Установление сроков проведения паспортизации и аттестации рабочих мест, графиков проведения  подготовительных работ в      

структурных подразделениях. Составление перечня рабочих мест, подлежащих аттестации. 

3. Проведение обследований  рабочих мест, инструментальных

замеров параметров производственных факторов, фотографий рабочего дня и др. Оформление соответствующих  документов.                  

4. Издание приказа по  результатам паспортизации и аттестации рабочих мест по условиям труда               

5. Разработка мероприятий по результатам паспортизации санитарно-технического  состояния условий и охраны труда в производственных  подразделениях, аттестация рабочих мест по условиям  труда, комплексной  гигиенической оценки условий 

труда, идентификации опасностей и оценки  профессиональных рисков.

6.Создание модуля электронной формы    

13.Разработкак и внедрение системы управления охраной труда

стандарт СТБ 18001-2009 "Системы управления охраной труда. Требования", утвержденный постановлением Государственного комитета по стандартизации Республики Беларусь от 24.04.2009 N 19 "Об утверждении, введении в действие, изменении и отмене технических нормативных правовых актов в области технического нормирования и стандартизации"

 

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

 

23 июня 2008 г. N 356-З

ОБ ОХРАНЕ ТРУДА

Статья 17. Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда

Работодатель обязан:

обеспечивать безопасность при эксплуатации территории, зданий (помещений), сооружений, оборудования, ведении технологических процессов и применении в производстве материалов, химических веществ, а также контроль за использованием и правильным применением средств индивидуальной защиты и средств коллективной защиты. Если территория, здание (помещение), сооружение или оборудование используются несколькими работодателями, то обязанности по обеспечению требований по охране труда исполняются ими совместно на основании письменного соглашения;

 

Если оставить все как есть, какая ответственность за нарушения ОТ?

 

Кодекс Республики Беларусь об административном правонарушении

21апреля2003г. № 194-3

Статья 9.17. Нарушение правил по охране труда

1. Нарушение требований по охране труда, содержащихся в нормативных правовых актах, в том числе технических нормативных правовых актах, работодателем, лицом, ответственным за их соблюдение, - (в ред. Закона Республики Беларусь от 28.12.2009 N 98-З)

влечет наложение штрафа в размере от двадцати до пятидесяти базовых величин, а на юридическое лицо - до трехсот базовых величин.

2. То же деяние, совершенное повторно в течение одного года после наложения административного взыскания за такое же нарушение, -

влечет наложение штрафа в размере от тридцати до пятидесяти базовых величин, а на юридическое лицо - от ста до четырехсот базовых величин.

(часть вторая статьи 9.17 введена Законом Республики Беларусь от 19.07.2005 N 31-З)

Примечание.

Если нарушение правил техники безопасности, промышленной санитарии или иных правил охраны труда должностным лицом, ответственным за их соблюдение (нарушение правил охраны труда), повлекло по неосторожности профессиональное заболевание либо причинение тяжкого или менее тяжкого телесного повреждения, либо смерть человека, к такому лицу применяются меры уголовной ответственности (ст. 306 Уголовного кодекса Республики Беларусь).

 


 

 

 

 
 
Пожаловаться на сайт